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Coordonnées
Zones d’intervention
Béarn
Présentation
Modalités d’admission / d’accompagnement
L’admission est prononcée par le directeur de l’établissement après décision d’orientation de la CDAPH.
L’Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) offre aux personnes en situation de handicap qu’il accueille une activité de production en assortissant celle-ci des soutiens qui conditionnent son exercice ainsi que divers services en adéquation avec leur potentiel personnel et professionnel. Les principales missions sont :
L’équipe / Plateau technique
Moniteurs d’ateliers, éducateurs spécialisés, chargés d’insertion.
SERVICE EMPLOI ACCOMPAGNE
Mis en place au 1er janvier 2018, le Service Emploi Accompagné propose un accompagnement structuré, formalisé, personnalisé, adapté aux besoins des personnes en situation de handicap et des employeurs.
Le Service propose les prestations suivantes, sans limitation de durée :
– Information sur le dispositif et adhésion du bénéficiaire
– Evaluation : recueil de données
– Détermination du projet professionnel et aide à sa réalisation
– Assistance dans la recherche d’emploi
– Accompagnement dans l’emploi
– Accompagnement vers l’autonomie personnelle et sociale
Pour bénéficier de ce dispositif, la personne en situation de handicap doit faire la demande d’une orientation professionnelle avec accompagnement par le dispositif “Emploi Accompagné” auprès de la MDPH.
Dans les Pyrénées-Atlantiques, aussi bien en Pays Basque qu’en Béarn, le Service est porté par une plateforme qui s’appuie sur l’expérience acquise et reconnue de ses acteurs, sur leur expertise, sur leurs réseaux et sur leur capacité collective à se mobiliser et innover pour favoriser l’accès et le maintien durable dans l’emploi en milieu ordinaire des personnes en situation de handicap.
Documents à télécharger
Télécharger le projet d’établissement
Partenaire / Financeurs
Coordonnées
Antenne Anglet
Zones d’intervention
Bayonne, Anglet
Présentation
Modalités d’admission / d’accompagnement
L’admission est prononcée par le directeur de l’établissement après décision d’orientation de la CDAPH.
L’Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) accueille des personnes en situation de handicap dont les capacités de travail ne leur permettent, momentanément ou durablement, à temps plein ou à temps partiel, de travailler dans une entreprise ordinaire ou adaptée.
Il dispense des activités à caractère professionnel ainsi qu’un soutien médico-social en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social. L’ESAT s’inscrit dans une démarche active de projet individualisé.
L’équipe / Plateau technique
Moniteurs d’ateliers, éducateurs spécialisés, chargés d’insertion.
SERVICE EMPLOI ACCOMPAGNE
Mis en place au 1er janvier 2018, le Service Emploi Accompagné propose un accompagnement structuré, formalisé, personnalisé, adapté aux besoins des personnes en situation de handicap et des employeurs.
Le Service propose les prestations suivantes, sans limitation de durée :
– Information sur le dispositif et adhésion du bénéficiaire
– Evaluation : recueil de données
– Détermination du projet professionnel et aide à sa réalisation
– Assistance dans la recherche d’emploi
– Accompagnement dans l’emploi
– Accompagnement vers l’autonomie personnelle et sociale
Pour bénéficier de ce dispositif, la personne en situation de handicap doit faire la demande d’une orientation professionnelle avec accompagnement par le dispositif “Emploi Accompagné” auprès de la MDPH.
Dans les Pyrénées-Atlantiques, aussi bien en Pays Basque qu’en Béarn, le Service est porté par une plateforme qui s’appuie sur l’expérience acquise et reconnue de ses acteurs, sur leur expertise, sur leurs réseaux et sur leur capacité collective à se mobiliser et innover pour favoriser l’accès et le maintien durable dans l’emploi en milieu ordinaire des personnes en situation de handicap.
Partenaire / Financeurs
Principaux partenaires de l’ESAT. :
Le financement du budget social est à la charge de l’Etat.
Documents à télécharger
Télécharger le projet d’établissement
Depuis le 1er janvier 2023, l’ESAT PEP 64 bénéficie d’un FSE (fonds social européen) dans le cadre du programme opérationnel national.
Pour l’année 2023, ce projet est financé à hauteur de 119 796.00€.
Ce programme en partenariat avec le Conseil Départemental 64 offre la possibilité :
Le projet se décompose de la sorte :
Le DAIMO qui consiste, à travers différentes étapes (construction du projet professionnel, apport médico-social, accompagnement vers le milieu ordinaire…), à accompagner vers l’emploi en milieu ordinaire les personnes en situation de handicap en ayant fait le souhait. Ces actions sont complémentaires pour contribuer à l’objectif global du projet qui est d’accompagner, de manière personnalisée, le plus grand nombre de personnes du département qui ont le désir et le potentiel d’accéder au milieu ordinaire de travail ainsi que d’ouvrir le monde de l’entreprise à un public défavorisé. D’une part, le développement d’un nouveau réseau d’entreprises est un facteur déterminant pour multiplier les chances d’accueil des personnes en situation de handicap dans le milieu ordinaire du travail. D’autre part, le développement d’un partenariat avec les établissements du champ du médico-social(…..) du département va permettre le repérage d’un plus grand nombre de personnes susceptibles d’intégrer le milieu ordinaire du travail. Le DAIMO qui consiste en l’accompagnement des travailleurs handicapés de la phase de diagnostic au maintien dans l’emploi est l’aboutissement du projet.
Mme Laure HONTANG, chargée d’insertion professionnelle assure cette mission.
Mis en place au 1er janvier 2018, le Service Emploi Accompagné propose un accompagnement structuré, formalisé, personnalisé, adapté aux besoins des personnes en situation de handicap et des employeurs.
Le Service propose les prestations suivantes, sans limitation de durée :
– Information sur le dispositif et adhésion du bénéficiaire
– Evaluation : recueil de données
– Détermination du projet professionnel et aide à sa réalisation
– Assistance dans la recherche d’emploi
– Accompagnement dans l’emploi
– Accompagnement vers l’autonomie personnelle et sociale
Pour bénéficier de ce dispositif, la personne en situation de handicap doit faire la demande d’une orientation professionnelle avec accompagnement par le dispositif “Emploi Accompagné” auprès de la MDPH ou via une orientation du Service Public de l’Emploi)
Dans les Pyrénées-Atlantiques, aussi bien en Pays Basque qu’en Béarn, le Service est porté par une plateforme qui s’appuie sur l’expérience acquise et reconnue de ses acteurs, sur leur expertise, sur leurs réseaux et sur leur capacité collective à se mobiliser et innover pour favoriser l’accès et le maintien durable dans l’emploi en milieu ordinaire des personnes en situation de handicap.
Télécharger la plaquette DAIMO : Ici
Coordonnées
Zone d’intervention
URT
Présentation
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Télécharger le projet de service de l’unité de transition
Modalités d’admission / d’accompagnement
L’admission est prononcée sur orientation de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (C.D.A.P.H.)
L’équipe / Plateau technique
Moniteurs d’ateliers, éducateurs spécialisés, chargés d’insertion.
Partenaires / Financeurs
Le prix de journée est fixé annuellement par le président du Conseil départemental.
Coordonnées
Zone d’intervention
SEVIGNACQ MEYRACQ
Présentation
Télécharger le projet d’établissement
Modalités d’admission / d’accompagnement
L’admission est prononcée sur orientation de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (C.D.A.P.H.)
L’équipe / Plateau technique
Moniteurs d’ateliers, éducateurs spécialisés, chargés d’insertion.
Partenaires / Financeurs
Le prix de journée est fixé annuellement par le président du Conseil départemental.
Coordonnées
Zone d’intervention
Orthez
Présentation
Modalités d’admission / d’accompagnement
L’admission dans un Foyer de vie se fait sur orientation de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) de la Maison Départementales des Personnes Handicapées (MDPH).
L’équipe / Plateau technique
Moniteurs d’ateliers, éducateurs spécialisés, chargés d’insertion.
Partenaires / Financeurs
Le financement du budget social est à la charge de l’Etat.
Télécharger le projet d’établissement
Coordonnées
Zones d’intervention
Pays Basque
Présentation
Les résidents de la Résidence ARGIA à Biarritz sont des adultes handicapés, déficients intellectuels des deux sexes de 20 à 60 ans, bénéficiant d’un emploi à temps plein ou à temps partiel en E.S.A.T. pour lesquels la CDA-PH préconise un hébergement en foyer.
Les capacités des personnes accueillies au sein de la Résidence ARGIA à Biarritz ne leur permettent pas momentanément ou durablement d’assumer leur hébergement et de subvenir à leurs besoins de manière totalement autonome. Les conditions de l’hébergement sont conçues de sorte que chaque résidant puisse trouver auprès de l’équipe éducative l’accompagnement qui lui est nécessaire.
Les adultes hébergés sont considérés comme des personnes responsables et actrices de leur projet de vie. Tout résidant, adulte protégé ou non, a formulé le choix et décidé de manière éclairée d’être hébergé au sein du foyer.
Modalités d’admission / d’accompagnement
L’admission est prononcée par le directeur de l’établissement après décision d’orientation de la CDAPH.
Les missions de la Résidence ARGIA à Biarritz consistent à protéger et promouvoir les personnes accueillies, dans le respect des dispositions législatives et réglementaires en vigueur (art. L. 311-3 à L. 311-7 du C.A.S.F).
Ainsi, il convient d’offrir aux adultes handicapés hébergés, un cadre de vie sécurisant et des actions de soutien et d’accompagnement propres à garantir :
Elle dispose d’une place permettant l’accueil temporaire de résidants. Un studio de la structure est destiné à cette modalité d’hébergement : le studio est meublé. Son occupation est planifiée pour le trimestre. Les résidents qui y sont admis temporairement bénéficient d’une orientation de la CDA-PH.
Partenaire / Financeurs
Le financement du budget social est à la charge de l’Etat.
Documents à télécharger
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